Новости

Заключаем коллективный договор!

Уважаемые работодатели, обращаем Ваше внимание: коллективный договор – одна из договорных форм регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, стороны которых оптимально согласовывают свои интересы, предоставляя каждой из них не только права и гарантии более льготные по сравнению с установленными законами, но и налагая при этом определенные обязательства.

Для получения муниципальной услуги «Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров» Вам необходимо обратиться с установленным перечнем документов в отдел труда Комитета по экономике администрации городского округа по адресу: ул. Ленина, 99, кабинет №12.

Заявитель представляет в регистрирующий орган:

1) заявление (форма заявления прикреплена к тексту статьи);

2) оригинал коллективного договора (соглашения о внесении изменений и (или) дополнений к коллективному договору) (в двух экземплярах);

3) копия коллективного договора (соглашения о внесении изменений и (или) дополнений к коллективному договору);

4) документы, подтверждающие полномочия работодателя (его представителя);

5) выписка из протокола общего собрания (конференции) работников организации или индивидуального предпринимателя о наделении полномочиями представителя работников на право подписания коллективного договора;

6) выписка из протокола общего собрания (конференции) работников организации или индивидуального предпринимателя о заключении коллективного договора (соглашения о внесении изменений и (или) дополнений к коллективному договору);

7) протокол разногласий, если в ходе коллективных переговоров не принято согласованное решение по всем или отдельным вопросам (при наличии).

Требования к документам:

Заявление оформляется на фирменном бланке (при наличии), на русском языке в двух экземплярах-подлинниках и подписывается заявителем.

При составлении заявления не допускается использование сокращений слов и аббревиатур;

2) коллективный договор (доп.соглашение) должен быть прошит, страницы пронумерованы, скреплены печатью;

3) в документах не должны содержаться нецензурные либо

оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностных лиц, а также членов их семей;

4) текст документа не должен быть исполнен карандашом, должен быть написан разборчиво, наименование юридического лица – без сокращения, с указанием их места нахождения и контактных телефонов;

5) текст документа не должен содержать подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных не оговоренных исправлений, а также иметь повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание.

По своему желанию заявитель дополнительно может представить иные документы, которые, по его мнению, имеют значение для уведомительной регистрации коллективного договора.

Форма заявления