Новости

Заключите Коллективный договор вовремя

Уважаемые работодатели, обращаем Ваше внимание, что во многих учреждениях в 2021 году истекает срок действия Коллективного договора. Если у Вас истекает срок действия Коллективного договора, либо он еще не заключен, то стоит позаботиться о себе и своих работниках, вовремя перезаключить, либо заключить его впервые!

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации важными условиями Коллективного договора являются: размер, форма и система оплаты труда; порядок компенсационных выплат и пособий; механизмы индексирования зарплаты; условия освобождения от работы, переобучения, занятости; время работы и отдыха, в частности, периоды отпусков; повышение качества условий и охраны труда; предоставление льгот и гарантий; вопросы оздоровления и отдыха работников и их семей.

К сожалению, на практике большинство работодателей предпочитают обходиться без заключения Коллективных договоров, считая процедуру заключения указанного договора тратой времени, к тому же невыгодной руководителю. Однако не стоит забывать, что Коллективный договор может стать гарантией стабильности предприятий и учреждений. Верно составленный, а также вовремя заключенный Коллективный договор, впоследствии поможет руководителю сэкономить как минимум на судебных издержках.